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关注人才、尊重人才与生长人才是尊龙凯时生长历程中一直坚守的焦点,我们接待种种研发人才、销售精英的加入。

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双通道职业生长

凭证员工能力提供完善的横向调岗及纵向提升通道,完善的焦点人才作育系统,为您提供职业生长的双赢平台

  • 治理蹊径(组长–主管–司理–高级司理–总监)
  • 专业蹊径(初级–中级–高级–专家)

培训系统

公司重视员工小我私家生长,未必期为员工组织相关手艺/能力培训

  • 导师制:提供一对一专人培训
  • 教练式:专属干部治理/向导力培训项目

薪酬福利

  • 基本薪资:有竞争力的薪酬系统,底薪+提成(或绩效)+津贴,实验绩优调薪和提升调薪;
  • 年终奖金:为服务到年尾的转正员工提供年终奖金(1~10个月);
  • 多种包管:购置社保、公积金、意外险、商业险、深圳重大疾病险;
  • 奖金激励:设有销售冠军奖、盈利能手奖、年终分红等丰富激励奖金;
  • 假期划定:国家法定假期(法定节沐日、婚假、产假、陪产假等),为员工定制节日福利,且满一年享有带薪年假;
  • 其他福利:千元运动基金、司龄津贴、全勤奖、生日会、生日礼物、下昼茶等;
  • 休闲运动:瑜伽课、羽毛球等、剧本杀、推拿、轰趴馆、烘焙课程等;
  • 办公情形:清洁、整齐的办公情形,设有员工生涯区,轻松、愉快的事情气氛;
  • 生涯设施:提供微波炉、冰箱、咖啡机等配套设施。
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